A Prefeitura de Fortaleza lançou neste sábado (27) um programa para a capacitação dos gestores dos 134 Postos de Saúde que assumiram as unidades de saúde após processo seletivo. Na Escola de Saúde Pública de Fortaleza (ESPfor), no mesmo dia, foi realizada também a aula inaugural.

Por meio da iniciativa, serão 60h por aula, no modelo híbrido e com atividades práticas. As presenciais serão sempre aos sábados, na própria sede da ESPfor.

A ocasião marca o início do curso de Qualificação nos Processos de Trabalho na Gestão da Atenção Primária à Saúde (APS).

O objetivo, conforme a gestão municipal, é capacitar os profissionais para o aprimoramento da gestão das unidades, o fortalecimento da organização do Sistema Único de Saúde (SUS) e a consequente melhoria do atendimento aos usuários dos postos de saúde da capital cearense.

ATENÇÃO PRIMÁRIA

O prefeito Evandro Leitão (PT), que discursou aos gestores dos postos antes da primeira aula do curso, destacou a importância de um atendimento “mais humano” por parte dos profissionais dos postos.

“No início da gestão, nos primeiros meses, visitei diversos postos e um dos principais problemas era a formação dos gestores” disse Evandro.

A gestão municipal avalia que um atendimento primário de excelência poderia desafogar parte da fila para o secundário e terciário.

A secretária da Saúde, Riane Azevedo avalia que até 80% dos problemas relacionados à saúde poderiam ser solucionados na atenção primária.

“Se isso nao estiver acontecendo, [a atenção primária] não está sendo boa o suficiente”, disse.

Para isso, conforme ela, é preciso que os coordenadores dos postos tenham resolutividade e eficiência. “Com coração aberto e mente aberta, muita coisa a gente vai conseguir resolver na unidade de saúde”, avaliou.

O objetivo, como explicou a titular da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), é homogeneizar os atendimentos à população por meio da capacitação. Ela reconheceu que algumas diferenças ainda devem ocorrer por conta das diferenças no aprendizado, mas ressaltou que, com a capacitação, mais as diferenças irão diminuir.

“Queremos que os gestores dos postos consigam passar, principalmente, o acolhimento, informar melhor das atividades do posto e o que mais puder ofertar, até a localização”, acrescentou.