O Ceará figura entre os estados brasileiros com os melhores indicadores de estrutura de carreira para professores da rede estadual. A constatação integra estudo do Movimento Profissão Docente, que analisou todas as redes estaduais em 2025.

A pesquisa avaliou remuneração e critérios de progressão em todo o País. Apesar do crescimento do salário inicial nos últimos anos, hoje 28% acima do piso nacional, o desafio apontado é assegurar valorização contínua ao longo da vida profissional.

CARREIRA DOCENTE

Entre os destaques, o Ceará aparece no grupo de cinco estados com amplitude salarial compatível a padrões de países com bons resultados educacionais, segundo a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE). A amplitude indica o quanto o professor pode avançar financeiramente durante a carreira.

Outro critério considerado ideal também é cumprido pelo estado: progressão relevante nos primeiros 15 anos de trabalho. Dados do levantamento indicam que docentes da rede estadual alcançam, em média, 89% de aumento nesse período.

Para especialistas, esse equilíbrio ao longo do percurso profissional reduz o chamado achatamento da carreira e contribui para manter o engajamento da categoria.

Atualmente, o vencimento inicial do magistério estadual é de R$ 7.181,41, com possibilidade de alcançar R$ 21.171,98 no topo da carreira.

CRITÉRIOS OBJETIVOS

A adoção de parâmetros claros para a progressão funcional também recebeu destaque no estudo. O Ceará integra o grupo de redes que utilizam avaliação de desempenho como parte do avanço profissional.

Na avaliação dos pesquisadores, o modelo precisa ir além de exigências formais e considerar a prática pedagógica e o desempenho em sala de aula.

De acordo com a secretária da Educação, Eliana Estrela, a carreira docente no Estado é formada por 20 níveis, com possibilidade de evolução anual mediante promoção baseada em desempenho, resultados educacionais e formação continuada.

“A análise mostra que valorizar o professor não se limita ao salário inicial. É necessário garantir que o profissional possa progredir, ser reconhecido pelo seu trabalho e ter motivação para continuar fazendo a diferença na vida dos estudantes”, explica a gestora.

ESTRUTURA ATUAL

A rede pública estadual reúne mais de 13 mil professores efetivos, distribuídos em 773 escolas. Do total de unidades, 613 funcionam em tempo integral.

Os dados reforçam o posicionamento do Ceará entre as redes que estruturam a carreira docente com foco em progressão, valorização ao longo do tempo e critérios formais de avaliação profissional.