De acordo com levantamento da Federação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal do Estado do Ceará (Fetamce), 115 dos 184 municípios cearenses concederam reajuste de 33,24% ou mais aos profissionais de educação. O índice é o estabelecido pela Lei Federal do Piso Nacional do Magistério (Nº 11.738/2008).
Destacam-se no quesito as cidades de Poranga (50,31%), Aratuba (33,5%), Caririaçu (33,25%), Horizonte (33,33%), Senador Sá (34%) e Ubajara (33,34%), que concentram os maiores percentuais de alta salarial. A capital Fortaleza manteve-se dentro do padrão, com 33,24%.
Em Poranga, explica a Fetamce, o “índice é resultado da soma do reajuste do magistério de março, de 33,30%, e de janeiro, fixado em 17,1%, que foi aplicado para corrigir a defasagem salarial acumulada de gestões passadas”.
Por outro lado, outras 18 cidades do Ceará já anunciaram um aumento para a categoria, mas inferior aos padrões nacionais ou que acolheu apenas uma parte “da carreira dos educadores municipais”. É o caso de, entre outras, Barbalha (11%), Beberibe (7%), Crateús (graduados e pós-graduados em 5%), Ibicuitinga (11%), Iguatu (10,18%) e Morada Nova (6,74%). Essas concentram os menores reajustes.
A federação destaca, contudo, que o Estado é líder na concessão desse direito, até o momento.
“Os professores municipais cearenses e os nossos sindicatos têm conquistado muito sucesso nas negociações salariais com as prefeituras. Nas ruas e nas redes, nossa mobilização tem rendido grandes frutos em 2022”, diz Enedina Soares, presidenta da Fetamce.
