O Município de São Benedito, por meio da Secretaria de Administração, segue avançando na execução do Programa de Estágio “Primeira Chance”, regulamentado pelo Edital nº 01/2025 – SEADM/SB. A iniciativa tem se consolidado como uma importante política pública de incentivo à formação profissional e inclusão social. Criado com o objetivo de inserir estudantes do ensino médio, técnico e superior no ambiente da administração pública municipal, o programa proporciona experiências práticas supervisionadas, complementando a formação acadêmica e fortalecendo competências técnicas, sociais e comportamentais. Atualmente, o “Primeira Chance” conta com 128 estagiários em atividade, número que representa um aumento real de 23% em relação à primeira convocação, que contemplou 104 vagas. O crescimento evidencia a expansão e a consolidação da iniciativa, ampliando significativamente o acesso dos jovens às primeiras experiências no mercado de trabalho. O programa é destinado a estudantes regularmente matriculados no ensino médio, técnico e superior, nas modalidades presencial, semipresencial e a distância, desde que atendam aos critérios estabelecidos em edital. As vagas estão distribuídas entre diversas secretarias e órgãos da administração municipal. Inicialmente, foram ofertadas 127 vagas, sendo 109 para nível superior e 18 para nível médio e técnico, além da formação de cadastro reserva para futuras convocações. Os estagiários recebem bolsa mensal proporcional à carga horária, auxílio-transporte e seguro contra acidentes pessoais. Para o prefeito Saul Maciel, o programa representa investimento direto no futuro do município. “O ‘Primeira Chance’ é mais do que um estágio. É uma porta aberta para o futuro dos nossos jovens. Estamos garantindo oportunidade, renda e experiência profissional dentro da própria gestão pública, fortalecendo a educação e preparando uma nova geração para o mercado de trabalho”, destacou o prefeito Saul. O crescimento contínuo do programa demonstra seu impacto social positivo, promovendo geração de renda, qualificação da mão de obra local e preparação para o mercado de trabalho. A iniciativa reafirma o compromisso da gestão municipal com a cidadania e o desenvolvimento sustentável do município.