O projeto Escola de Mulheres Eletricistas, uma colaboração entre a Enel Ceará e o Senai Ceará, foi selecionado no edital promovido pela Rede Brasileira de Mulheres na Energia Solar (MESol). O projeto destaca a igualdade de gênero, um dos pilares do Programa Senai de Ações Inclusivas (Psai), que visa promover a inclusão e a equidade na comunidade escolar.

Apenas três projetos focados em diversidade, descarbonização e uma transição energética justa com ênfase na equidade de gênero foram selecionados para serem divulgados no evento Elas Conectam, que acontecerá na Intersolar South America 2024, a maior feira de energia solar da América Latina.

O edital tem como objetivo incentivar e convidar empresas a compartilhar suas melhores práticas sobre diversidade e equidade de gênero no setor de energia e áreas correlatas. Também promove o debate sobre iniciativas existentes no Brasil relacionadas à inclusão nas empresas do setor energético e a importância dessas medidas para a descarbonização.

O Sesi e o Senai Ceará têm oferecido turmas exclusivas para mulheres, além de palestras, workshops e outras ações voltadas para a equidade em diversas áreas. O Diretor Regional do Senai e Superintendente do Sesi, Paulo André Holanda, tem incentivado essas iniciativas em todas as unidades.

“Na área de energia, ações como essa são fundamentais, pois é um setor predominantemente masculino. Precisamos incentivar as mulheres para que elas possam ser inseridas nesse mercado de trabalho, que é tão pujante em nosso país”, afirma Isabela Maciel, assessora do Senai para Transição Energética.

MULHERES ELETRICISTAS

Até o momento, 102 mulheres foram qualificadas pelo projeto Mulheres Eletricistas. As aulas são ministradas por docentes do Senai Ceará e da Enel e incluem 376 horas de conteúdo sobre Rede de Distribuição Elétrica Aérea, Norma Reguladora 10 Básica e Complementar, Norma Reguladora 35 e Desenvolvimento Humano.

O projeto visa o desenvolvimento social e econômico por meio de oficinas de empregabilidade, inserção no mercado de trabalho e acompanhamento profissional, promovendo a inclusão e valorização das mulheres em um setor ainda predominantemente masculino.

“Falar da Escola de Mulheres Eletricistas é falar de amor, garra, força e, acima de tudo, realização de sonhos. Vivemos em uma cultura que muitas vezes não reconhece a mulher como protagonista de sua própria vida. Este projeto fortalece a ideia de que o lugar da mulher é onde ela quiser, mostrando que elas podem subir em postes e executar trabalhos em redes energizadas com qualidade e segurança”, conclui Anacleta Oliveira, gestora de treinamentos na Enel Ceará.